November, 2014

Napoleone e il pellicciaio

Durante l’invasione di Russia, le truppe di Napoleone stavano combattendo in mezzo a una delle tante cittadine di quella sterminata terra invernale, quando l’imperatore si venne accidentalmente a trovare separato dai suoi uomini. Un gruppo di cosacchi russi lo individuò e cominciò a inseguirlo fra le strade tortuose. Napoleone corse a più non posso e…

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Intelligenza emotiva

Condotto per Gruppo Industriale di Metalmeccanica Ti può interessare se vuoi Che le persone sviluppino la capacità di riconoscere i propri sentimenti e quelli degli altri, di motivare se stessi, e di gestire positivamente le proprie  emozioni, tanto interiormente, quanto nelle relazioni sociali. e vuoi rafforzare CONSAPEVOLEZZA  DI SÉ Consapevolezza emotiva: riconoscimento delle proprie emozioni e dei loro…

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Il pensatore indiano

Un giorno, un pensatore indiano fece la seguente domanda ai suoi discepoli: “Perché le persone gridano quando sono arrabbiate?” “Gridano perché perdono la calma” disse uno di loro. “Ma perché gridare se la persona sta al suo lato?” disse nuovamente il pensatore. “Bene, gridiamo perché desideriamo che l’altra persona ci ascolti” replicò un altro discepolo.…

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“Impegno totale” di Adrian Gostick, Chester Elton, Sergio Zicari

Per avere qualche speranza di successo come manager dovete ottenere da chi lavora con voi un impegno totale. Potete essere i manager del più piccolo dei team o di un’organizzazione multinazionale: in ogni caso, siete i detentori di una cultura organizzativa – congratulazioni! – e poche cose avranno sulle vostre prestazioni un impatto maggiore del…

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“In Trance” di Danny Boyle

Guarda alcune clip Simon (James McAvoy), un esperto di pittura, curatore di una casa d’aste, si unisce a una banda di ladri per trafugare una tela valutata milioni di dollari ma durante il furto riceve una botta in testa e quando si risveglia non ricorda più dove ha nascosto la preziosa opera. Quando neanche le…

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Valutare e motivare

Condotto per Aziende USL Ti può interessare se vuoi che i Primari e Dirigenti sappiano: formulare e attribuire obiettivi individuali, osservare costantemente i comportamenti, condividere il repertorio delle capacità attese, condurre colloqui di valutazione fornendo feedback sia positivi che negativi, motivare al miglioramento continuo delle prestazioni, costruire e sentirsi responsabili di percorsi personalizzati di valorizzazione e sviluppo.

Lasci che l’’aiuti

Se noti qualcuno in difficoltà, non ignorarlo. Offrigli il tuo aiuto. Pensa a quanto ti farebbe piacere essere aiutato se tu fossi in difficoltà. Puoi offrire il tuo aiuto, tanto per fare degli esempi, a un’anziana che deve attraversare la strada, a un turista che si è perso, a un disabile che ha difficoltà con…

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Il buonsenso di un’’oca

Il prossimo autunno, quando vedrete le oche selvatiche puntare verso sud per l’inverno in formazione di volo a V, potrete riflettere su ciò che la scienza ha scoperto riguardo al motivo per cui volano in quel modo. Quando ciascun uccello sbatte le ali, crea una spinta dal basso verso l’alto per l’uccello subito dietro. Volando…

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“Perseverare è umano” di Pietro Trabucci

L’uomo per natura non è un centometrista, è un maratoneta: questo è il risultato di due milioni di anni di adattamento all’ambiente circostante come dimostrano le più recenti teorie scientifiche sull’evoluzione umana. Il suo scatto non gli consentirà mai di raggiungere un’antilope, ma la sua resistenza e la sua motivazione sì. Purché sappia coltivarle e…

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“Jobs” di Joshua Michael Stern

Guarda alcune clip Interpretato da Ashton Kutcher nel ruolo del co-fondatore di Apple Steve Jobs, il film racconta la vita del giovane, brillante e appassionato imprenditore, la cui genialità ha dato il via alla rivoluzione digitale che ha cambiato per sempre il nostro modo di vivere e comunicare. Cresciuto in un sobborgo operaio nel nord…

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