Maurizio Morini – Leadership

Formazione aziendale manageriale per fornire le competenze necessarie oggi.
Corsi di formazione manageriale per imparare a ispirare , emozionare, motivare le persone.
Formazione manageriale per “pensare il futuro”, imprimere cambiamenti, stimolare idee e innovazione, sfidare le abitudini con l’atteggiamento del “pioniere”.
Corsi di formazione per dare obiettivi chiari, far accadere le cose,  delegare e addestrare.
Corsi di formazione manageriale per intercettare esplorare diffondere valorizzare le best practice, a dispetto di una nostra cultura più abituata a scovare errori e colpevoli.
Formazione manageriale per arginare i comportamenti “tossici”: egocentrismo narcisismo protagonismo/ vessazione prevaricazione/mancanza di rispetto e ascolto, intrighi, lusinghe, menzogne.
Corsi di formazione manageriale per rendere le riunioni più efficaci (ottenere risultati), più brevi (sintesi, risparmio tempo), più coinvolgenti (condivisione, partecipazione), più concrete (chi fa cosa come quando), più creative (soluzioni innovative).