Attività di progettazione: RESPONSABILITÀ, APPARTENENZA, INIZIATIVA
Per-corso di 3 worksop intervallati da 4-6 mesi
Condotto per un Gruppo Bancario con significativa (20%) percentuale di giovani (meno di 6 anni dall’assunzione).
Vuoi
che il futuro della tua Banca/Azienda sia garantito da persone, oltre che competenti, anche dotate di energie morali, senso di responsabilita’, desiderio di contribuire a fare la differenza, curiosita’ del nuovo, consapevolezza del proprio valore, capacita’ di immaginare il futuro, automotivazione a prescindere dalle condizioni esterne.
e vuoi rafforzare nei più giovani:
- Il senso di responsabilità, il desiderio di contribuire e fare la differenza, l’automotivazione a prescindere dalle condizioni esterne;
- La consapevolezza del proprio valore, giocando un ruolo attivo nel farsi coinvolgere anche laddove apparentemente non sia richiesto, né desiderato;
- La capacità di immaginare e realizzare il futuro di cui si desidera far parte, mantenendosi propensi a “sognare”;
- La voglia di andare oltre alle abitudini e al proprio confort, ai pregiudizi del “nonsipuotismo”, al pessimismo, alla rassegnazione;
- Saper trasformare una buona idea in un piano di azioni realizzabili concretamente, prevedendone realisticamente realizzabilità e convenienza.
