LA “CASSETTA DEGLI ATTREZZI” PER SVILUPPARE IL PROPRIO POTENZIALE, DAR PROVA DELLE PROPRIE QUALITÀ E VEDER RICONOSCERE


PER-CORSO di circa un anno (dieci incontri).
Condotto per una Banca.

Ti può interessare se vuoi che i tuoi alti potenziali (Talenti), sviluppino:

  • Autostima, automotivazione, autoformazione e appartenenza, rifuggendo dagli alibi e dalla rassegnazione.
  • Propensione al cambiamento e responsabilità nel proporlo e attuarlo, coltivando  e preservando il desiderio di contribuire e fare la differenza.
  • Iniziativa e problem solving, facendosi carico di ogni problema e vivendolo come opportunità.
  • Attitudini e capacità di comunicare consapevolmente e assertivamente, equilibrando relazioni e risultati.
  • Capacità negoziali basate sul paradigma  io vinco se anche tu vinci.
  • Propensione a coltivare network e sviluppare sinergie nel proprio team e con altri team.
  • Una attenta e produttiva gestione del tempo e delle priorità.

 

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Condotto per una Azienda del settore alimentare Ti può interessare se vuoi che i tuoi buyer sappiano creare una collaborazione sinergica con i fornitori, lavorando sulla visione strategica della partnership relazionale ed operativa; rafforzare capacità di ascolto ed assertività nella negoziazione e sviluppare relazioni di fornitura vantaggiose e durature nel tempo; promuovere una evoluzione nel rapporto con i clienti interni per ottimizzare tempi e Valore dell’acquisto.
Condotto per una Azienda Multinazionale con un forte presenza in India Ti può interessare se desideri che i tuoi manager sappiano creare una collaborazione sinergica con colleghi di altre culture; superare i preconcetti, accettare le differenze evitando il giudizio, essere ricettivi ed inclusivi; Rimuovere gli “inibitori” di risultato.
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