Self Leadership


Condotto per Aziende e Banche con persone da potenziare nel livello di motivazione ad accettare cambiamenti o nuove sfide: giovani di cui accelerare la crescita o più “esperti” da rigenerare e rilanciare da protagonisti.

Ti può interessare se:

  • vuoi rafforzare nelle persone: entusiasmo e mobilitazione di energie;
  • flessibilità nell’apprendere e cambiare;
  • responsabilità di occuparsi dei problemi in prima persona, superando la cultura degli alibi;
  • appartenenza all’azienda e alla sua storia passata e futura (orgoglio, lealtà, fiducia);
  • efficacia e proattività nelle relazioni (ascolto e assertività);
  • propositività nell’intercettare opportunità e produrre innovazione;
  • concretezza e lungimiranza nel problem solving.
// Cerca
// Articoli recenti
Condotto per una Azienda del settore alimentare Ti può interessare se vuoi che i tuoi buyer sappiano creare una collaborazione sinergica con i fornitori, lavorando sulla visione strategica della partnership relazionale ed operativa; rafforzare capacità di ascolto ed assertività nella negoziazione e sviluppare relazioni di fornitura vantaggiose e durature nel tempo; promuovere una evoluzione nel rapporto con i clienti interni per ottimizzare tempi e Valore dell’acquisto.
Condotto per una Azienda Multinazionale con un forte presenza in India Ti può interessare se desideri che i tuoi manager sappiano creare una collaborazione sinergica con colleghi di altre culture; superare i preconcetti, accettare le differenze evitando il giudizio, essere ricettivi ed inclusivi; Rimuovere gli “inibitori” di risultato.
// Categorie