Banking Center comunicare efficacemente a distanza: assistere, comprendere, risolvere, cogliere opportunità


Condotto per Banche

 

Ti può interessare se vuoi che:
il Banking Center sia un punto di forza nella percezione del tuo brand, un esempio di efficienza, un mobilitatore di energie e opportunità, un acceleratore della fidelizzazione dei Clienti che lo interpellano attraverso tutti i canali disponibili.

 

OBIETTIVI

  • Automotivarsi per esprimere, passione, energia, positività simpatia, desiderio di comunicare.
  • Saper interpretare il proprio ruolo con imprenditorialità, positività, iniziativa e coraggio, rafforzando la propria automotivazione: essere cacciatori di opportunità.
  • Come mantenere autocontrollo e positività anche in situazioni ad “alta pressione”, evitando l’eccesso di farne una questione personale.
  • Saper avere un ottimo impatto con i Clienti fin dal “decollo”: creare rapporto, trasmettere un’immagine di sé e della Banca autorevole, positiva, efficiente.
  • Adeguare il proprio stile di comunicazione agli strumenti tecnologici a disposizione e padroneggiarli: telefono, email, messaggistica, chat.
  • Il problema o il bisogno palese: come analizzarlo e accoglierlo, come porre domande precise per comprendere a fondo rapidamente il suo problema, le sue attese, la sua esigenza.
  • Come sfruttare le occasioni di contatto per portare un Cliente a rendersi consapevole di ciò che potrebbe volere scoprire desideri, esigenze e timori non esplicitati e neppure coscienti.

 

Tag
Social Share
// Cerca
// Articoli recenti
Condotto per una Azienda del settore alimentare Ti può interessare se vuoi che i tuoi buyer sappiano creare una collaborazione sinergica con i fornitori, lavorando sulla visione strategica della partnership relazionale ed operativa; rafforzare capacità di ascolto ed assertività nella negoziazione e sviluppare relazioni di fornitura vantaggiose e durature nel tempo; promuovere una evoluzione nel rapporto con i clienti interni per ottimizzare tempi e Valore dell’acquisto.
Condotto per una Azienda Multinazionale con un forte presenza in India Ti può interessare se desideri che i tuoi manager sappiano creare una collaborazione sinergica con colleghi di altre culture; superare i preconcetti, accettare le differenze evitando il giudizio, essere ricettivi ed inclusivi; Rimuovere gli “inibitori” di risultato.
// Categorie