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Gestire persone in remote working

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Condotto per Banche e Aziende

Ti può interessare se vuoi che:
i manager sappiano ispirare, motivare, valutare, delegare, monitorare, formare anche a distanza, mantenendo alti il benessere emotivo e il coinvolgimento, migliorando l’autonomia e la propositività dei collaboratori.

Obiettivi:

  • Come coordinare le persone in remote working efficacemente, trasformandolo in “smart working”?
  • Come ottenere impegno, motivazione ed eccellenti prestazioni a distanza?
  • Come e quando comunicare efficacemente a distanza tramite videocall, call, messaggistica, chat ed email, trasmettendo motivazione e mantenendo calda la relazione?
  • Come evitare che il team si trasformi in una somma di individualità disconnesse tra loro?
  • Come approfittare del cambiamento vissuto per rivisitare il proprio stile di leadership, rendendolo più generativo di responsabilità e iniziativa?
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