Una favola che parla di una colonia di fantastici pinguini che vivono su un iceberg in Antartide, secondo abitudini consolidate dalla notte dei tempi. Un giorno, uno di essi scopre che una minaccia catastrofica incombe sulla loro casa, ma quasi nessuno è disposto ad ascoltarlo.
I personaggi del racconto – Fred, Alice, Louis, Buddy, il Professore e NoNo – sono molto simili alle persone con cui entriamo in contatto quotidianamente, persino a noi stessi.
La loro è una storia di resistenza al cambiamento e gesti eroici, di confusione e intuizione, di ostacoli apparentemente insormontabili e tattiche ingegnose per affrontarli.
Più o meno quel che ci accade intorno, in forme diverse, nel nostro mondo; solo che i pinguini sanno fronteggiare le sfide concrete molto meglio di gran parte di noi. Le lezioni racchiuse in questo piccolo volume vi saranno utili sul lavoro, in famiglia, all’interno del vostro gruppo. Fondato sull’opera innovativa di John Kotter sui metodi per realizzare cambiamenti rapidi e intelligenti (comprensione – analisi – autocritica – lavoro di squadra), il libro regala consigli preziosi per tutti. E le lezioni dei pinguini sono tanto più importanti quanto più il mondo accelera i suoi ritmi. John Kotter è il massimo studioso di cambiamento organizzativo: leader e manager di tutto il mondo hanno letto e imparato dai suoi saggi e dai suoi seminari e hanno scoperto che il suo metodo è il più efficace per garantire alle imprese un rinnovamento davvero vincente. Ma tutto ciò che cosa ha a che fare con la nostra vita di tutti i giorni? Chiunque lavori in un’organizzazione di qualsiasi tipo o debba vedersela con le sfide della vita, può trarre ispirazione da questa storia che racconta come adattarsi a un mondo in continua evoluzione e trarre vantaggio da qualsiasi momento di crisi per avere sempre successo e una vita esaltante.
Libro consigliato per la formazione aziendale
