“R & D del Benessere” Sostenibilita’ nei comportamenti – benessere ed inquinanti sociali


Condotto per la filiale italiana di una importante realtà multinazionale operante nel settore chimico.

L’attività ha coinvolto TUTTA LA POPOLAZIONE AZIENDALE e si inserisce all’interno dei programmi di Training Meta Srl per l’Agenda 2030 dell’ONU.
Ti può interessare se intendi:

  1. Sviluppare consapevolezza nelle persone sulle sorgenti del benessere.
  2. Aiutare le persone ad affrontare comportamenti tossici agiti, subiti o semplicemente osservati.
  3. Ricevere dai Collaboratori proposte sul miglioramento del benessere in Azienda.

 

Abbiamo condotto un’attività sull’intera popolazione aziendale sui seguenti obiettivi:

  • Accrescere la self leadership come base di partenza per aumentare il benessere derivante da una maggiore autoefficacia.
  • Far fruttare il “capitale semantico, relazionale ed emotivo”.
  • Scoprire ed esercitare le proprie virtù e potenzialità.
  • Contrastare la tossicità di alcuni comportamenti tossici che minano il benessere nelle organizzazioni attraverso una comunicazione assertiva che intreccia le proprie radici nel terreno del coraggio e della coerenza.
  • Sviluppare la capacità di influsso a tutti i livelli per ricevere idee di miglioramento delle condizioni di benessere.
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